100 Fragen
in
100 Tagen

Täglich eine Frage, die dich gezielt durch die ersten 100 Tage führt – für mehr Klarheit, Sicherheit und Selbstbewusstsein in deiner neuen Assistenzrolle.

Fragen zur Zusammenarbeit mit deinem Executive, Team und anderen Stakeholdern

Anregungen für eine souveräne Kommunikation und ein sicheres Auftreten

Ein strukturiertes Format, aber du entscheidest, wie welche Fragen du wann bearbeiten möchtest

Strategien, um typische Anfangsfehler zu vermeiden und Herausforderungen proaktiv zu lösen

Reflexionsimpulse, um deine Aufgaben, Erwartungen und Prioritäten besser zu verstehen

100 durchdachte Fragen, die dir helfen, dich schneller in deine neue Rolle einzuarbeiten

Weiterlesen lohnt sich!

Starte mit Selbstvertrauen in deinen neuen Assistenz-Job – mit den richtigen Fragen an deiner Seite.

1 Workbook mit 100 Fragen und Platz für deine Notizen

100 Fragen speziell für den Assistenzberuf

10 Fragen für den schnellen Start, 90 Fragen unterteilt in relevante Bereiche

From Assistant to Assistant
Das sagen meine Kundinnen

Ich habe mich durch die Fragen so viel schneller eingearbeitet! Die Themengebiete haben mir geholfen an alles zu denken.

Stephanie

Assistenz der Geschäftsführung

Normalerweise dauert es Monate, bis man wirklich im neuen Job

angekommen ist. Diese

Fragen haben mir geholfen, schon in kuzer Zeit so viel mehr zu verstehen.

Julia

Office Managerin

Ich wusste nicht, worauf ich in den ersten 100 Tagen besonders achten soll – die Fragen haben mir geholfen an den richtigen Stellen nachzuhaken.

Loredana

Executive Assistant

Jeden Montag habe ich mir die Fragen zusammengestellt, auf die ich in der Woche eingehen möchte. Dadurch hatte ich eine sehr strukturierte Einarbeitung.

Britta

Assistenz Verkaufsleiter

Dein Vorteil
Schneller und besser im neuen Job zurecht finden, dank 100 Fragen in 100 Tagen!

Diese Fragen helfen dir das Unternehmen und deine Rolle besser zu verstehen und dein Onboarding damit zu beschleunigen. Die Antworten bringen dir Sicherheit und Klarkeit im neuen Job.

Schnellere Einarbeitung
Klare Fragen, die dir helfen, deine Rolle, Erwartungen und Aufgaben zu verstehen.
Strukturierte Herangehensweise
Tägliche Reflexion, um Herausforderungen proaktiv zu lösen und dich weiterzuentwickeln.
Bessere Zusammenarbeit
Erkenne frühzeitig, wie dein Executive und dein Team ticken – und wie du optimal mit ihnen arbeitest.
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Das Dokument kann von dir individuell angepasst werden, die vorgeschlagenen Stichpunkte und Fragen helfen dir an alles zu denken.

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100 Fragen in 100 TagenFrom Assistant to AssistantCHF57
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